为进一步加强集团青年干部建设，建设一支综合素质强、能适应集团快速发展的后备干部队伍，7月12日，农垦集团召开第二批挂职锻炼青年干部座谈会。农垦集团党委副书记翁科出席并讲话。
会议指出，开展青年干部挂职锻炼工作，选派基层经验不足的青年干部到集团改革发展前沿单位的关键岗位锤炼摔打，选调基层优秀青年干部到总部挂职跟班学习，是集团培养锻炼优秀青年干部的一项重要举措，也是加强青年干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练的有效途径。
翁科强调，挂职青年干部要珍惜挂职锻炼机会，迅速适应工作转变，主动融入挂职岗位，努力出色完成各项任务。要统一思想，充分认识开展青年干部挂职锻炼的重要意义，进一步推动改革发展与加快干部成长进步相结合、统筹择优选派与干部自身实际相结合、人岗相适与补齐干部短板相结合，让挂职青年干部发挥优势、得到锻炼，确保挂有所为、挂有所成、挂有所获。要全身心投入，努力在挂职锻炼中提升能力素质，自觉融入到挂职单位中，坚持干字当头，狠抓落实，在学中干、在干中学，及时复盘总结，不断提高履职能力。要时刻绷紧纪律这根弦，严守政治规矩，在制度约束下工作和干事。要创造条件，确保挂职锻炼工作取得实效。集团党委组织部、接收单位（部门）及派出单位共同管理挂职干部，协调做好服务保障工作，确保挂职干部全身心投入各项工作。
会上，15名挂职青年干部分别作表态发言，集团相关部室主要负责人参加座谈会。
（记者 蓝伯善 实习记者 陈欢 报道）
