本报讯（记者 徐珺 报道）3月22日，农垦集团召开新提拔干部集体谈话会。集团党委书记、董事长甘承会与30名新提拔任用的集团中层干部进行集体谈话，勉励新提拔干部强化大局意识，提高能力素质，认真履职尽责，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、真抓实干，在新岗位展现新作为，为实现“五大转型”“两个建成”、打造“五个一流企业”作出新的更大贡献。
甘承会指出，此次人事调整是3月初干部调整交流后的又一次人事大调整，是近年来提拔干部人数最多的一次人事调整，是集团党委从农垦改革发展、实现集团党代会和“十四五”规划目标任务大局出发作出的决定，彰显了集团党委积极践行新时代组织路线和中央、自治区党委关于新时代新担当新作为的决策部署，以正确用人导向引领干事创业导向，切实让优秀人才脱颖而出，让老黄牛不吃亏，让昏庸懒散拖干部没市场。
甘承会对新提拔干部提出了五点要求。一要强化大局意识，服从组织安排。今年是中国共产党成立100周年和广西农垦建垦70周年，是集团进入自治区国资委监管序列的第一年，是集团“十四五”开局之年，更是打造全区大型食品集团、构建集团发展新格局的第一年，做好今年的工作，责任重大、意义非凡。希望大家旗帜鲜明讲政治、步调一致讲大局，尽快熟悉新岗位，适应新角色，接受新任务，履行新职责。二要强化学习意识，提高能力素质。要加强政治理论学习，准确把握国家最新方针政策，积极参与、带头推动党史学习教育，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局，不断提高政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力；要全面提升业务能力，加强企业经营管理、法律法规、风险防控、战略规划等方面学习，特别要学习国资国企运行规则；要向老领导老同志主动请教，向基层职工虚心学习，共同解决农垦改革和企业发展面临的新情况、新问题。三要强化责任意识，勇于担当作为。必须敬业爱岗，以对农垦事业高度负责的态度，大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛“三牛”精神，严肃认真对待新工作；必须勇于担当，以“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态，扛起责任，奋勇争先，建功立业；必须开拓创新，主动谋划企业未来发展，打开新局面，干出一番新事业。四要强化规矩意识，搞好班子团结。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，求同存异，学会理解、宽容和配合，识大体、顾大局，做到心胸坦荡、相互尊重、民主决策，提高企业领导班子的凝聚力和战斗力。五要强化纪律意识，清正廉洁从业。认真履行“一岗双责”，牢固树立廉洁自律意识，严格落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定和自治区纪委“十个严禁”，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，做廉洁自律的表率。
集团党委副书记翁科主持会议。集团党委组织部负责人宣读有关人事任免决定。新提拔任用干部代表作表态发言。
