9月17日至18日，农垦集团党委副书记翁科到新光农场公司为挂点基层党支部上专题党课，并深入新兴农场公司进行调研。他强调，要进一步抓好党建与中心工作的互融互促，全力推动农场公司转型升级，努力争当龙头企业。
在新光农场公司，按照农垦工委、农垦集团党委关于建立党委书记和班子成员基层支部工作联系点机制的安排部署，翁科以《强根固魂 厚植优势 为农垦高质量发展提供坚强政治保障》为题，为挂点基层党支部上专题党课，从四个方面对强化理论武装、政治立场、政治站位和政治历练，抓好基层党建工作，助推农垦集团高质量发展提出了具体要求。翁科还实地察看了新光农场公司机关党员活动室，与通润公司领导班子召开座谈会。农垦集团党群工作部负责人，通润公司领导班子全体成员、本部及新光党总支全体党员，华山、东方农场公司领导班子到会听课。
在新兴农场公司，翁科通过座谈交流、听取汇报等方式了解项目建设、经营管理以及管党治党工作情况，充分肯定该公司全力推进各项工作取得的成效，要求企业着力抓好农垦集团年中工作会议精神的贯彻落实，不折不扣贯彻落实集团两项战略任务，建立健全现代化企业制度，全面提升企业治理能力，全力推动公司转型升级。要着力抓好基层党组织标准化规范化建设，继续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，按照集团党委“一年对标强基础、两年深化促规范、三年全面上台阶”的要求，不断推进基层党组织全面进步全面过硬，推动基层党建工作上水平、见成效。要着力抓好党建品牌创建工作，继续深化拓展“新高度 心服务”党建品牌，加快推进公司下属党支部品牌建设，切实发挥党建品牌效应，教育引导广大党员干部把大势抢机遇、育新机开新局，强力推进两项战略任务，全力推动企业高质量发展。要着力抓好党建与中心工作的融合，利用好新兴的资源禀赋和区位优势，充分发挥党建领航作用，通过“书记工程”、党员突击队等形式落实“党建 项目”工作，引导广大党员勇于担当、主动作为，破解重点工作推进中的难题，打造新的经济增长点，引领企业跨入发展快车道，争当战略协同型龙头企业和区域带动型龙头企业。