9月1日至8日，我有幸参加浙江大学干部经营管理能力提升培训班，在百年名校度过了短暂、紧张而又难忘的培训生活。浙江大学浓厚的人文气息、深厚的文化底蕴，以及无处不体现的“求是”校风使我深受感染，收获良多。
一是思想上受到了强烈震撼。授课老师旁征博引，讲解生动有趣，既有较强的理论指导，又有成功的实践经验，让人豁然开朗。老师举例的传化集团，从2000元起步的民营企业，发展到如今拥有2家上市公司，集物流、化工、农业、科技城、投资于一体，总资产超610亿元的中国500强企业，正是艰苦创业、改革创新的结果。我深刻认识到，解放思想、更新观念、与时俱进、改革创新，才能真正推动企业发展。
二是知识上取得了极大丰富。当前，农垦正从改革攻坚向发展攻坚转变，由传统生产型企业向现代经营型企业转变。培训设置的《当前国内外宏观经济形势分析与政策研判》《报表分析与财务管理》《人力资源创新与薪酬绩效优化设计》《实施农业侧结构改革》《现代企业法人治理结构及现代企业制度》等9个专题讲座内容，都是目前我们急需吸取的知识和经验。通过聆听教授们的讲座，我不仅学到了知识，更启迪了思维，领会了以人为本的科学发展观，坚定了为民服务的宗旨。在今后工作中，我将进一步启迪深入思考、深入分析的思维，以新的视觉助推农垦高质量发展。
三是理念上获得了全面更新。在学习中，我不断接受新思想、新事物，不断思考新情况、新问题，自己的视野较以前大为开阔，增强了不进则退的紧迫感和危机感，树立了开放思维和战略眼光，对自身责任有一个全面的认识。我真切感受到了浙江改革发展取得的巨大成就，认识到了薪酬绩效管理的重要作用，我将充分消化所学知识，有效利用现代企业管理制度，以科学的工作方法，提出切实可行的《绩效薪酬设计方案》，切切实实做好参谋的作用，更好地完成本职工作。
四是思维上打开了无限边界。通过培训，我看到了差距，最重要的是打开了边界思维，改变了以往的思维方式，更新了思想观念，提高了业务知识和理论的应用能力。以前，我对部分国家经济政治方针政策只有浅层理解，经专家教授的点拨，我能够领悟到更深层次的含义，同时思路也变得更加清晰，这必将对今后的工作起到积极的促进作用。
此次培训，不仅使我开阔了视野，增长了见识，也充实和提高了自己的知识水平与业务能力，提高了工作的理解力、执行力和创新力，还是对自己以往工作的一次全面梳理和总结，使我能更好地运用所学知识，提高自身工作能力和效率，学以致用。在今后的工作中，我将结合实际，立足岗位，争先创优，把所学知识转化为开展工作的思路和方法，确保工作取得实实在在的成效。