为做好阶梯式人才储备，提高青年干部的业务能力和水平，培养复合型人才，8月5日，广糖集团“不忘初心、牢记使命”主题教育青年干部培训班在南宁开班。集团总部及各下属企业青年骨干共计108人参加培训。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展之际，广糖集团通过青年干部培训这个自选动作，把党旗举得更高，把党徽擦得更亮，把初心守得更牢，把使命担得更实。通过培训，转化和巩固“转观念、增活力、促发展”解放思想大讨论成果，让广大青年干部思想得到解放，拓宽视野和思路，掌握管理及带领团队的有效方法，提高解决实际问题的能力，打造一支面对困难和问题时，能够坚定方向不动摇、咬定目标不放松，勇于挑战风险、善于攻坚克难的青年干部队伍。此次培训为期5天，围绕提升青年骨干战略思考能力和管理执行能力，安排了《系统思维分析解决问题》《基于战略目标的目标管理》《非财务人员的财务管理》《成为企业优秀职业经理人》等课程，具有很强的实用性和操作性。