甘承会主持研讨会并讲话
5月7日，农垦工委书记、农垦集团党委书记、农垦集团董事长甘承会主持召开农垦工委、集团党委理论学习中心组专题研讨会，围绕自治区党委“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”讨论实施方案和农垦工委、集团党委“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动农垦集团高质量发展”讨论实施方案，进一步深入学习贯彻习近平总书记对广西工作的重要指示和题词精神，以及对农垦工作的重要指示精神，传达学习自治区党委书记鹿心社在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的讲话精神，以及鹿心社书记、陈武主席对农垦改革发展的指示批示精神，要求垦区广大干部职工顺应大势，找准努力方向；正视问题，找准病因；对症下药，找准工作着力点和突破口，借助全区发展之大势，助推农垦集团高质量发展。
甘承会指出，此次中心组专题研讨会，结合农垦实际，紧扣主题，正视问题，凝聚共识，提出很多合理化的建议，体现担当实干的精神，在下一步的“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动农垦集团高质量发展”活动中，垦区广大干部职工要做到“三个找准”。
一是顺应大势，找准努力方向。再过两年，广西农垦将彻底去行政化，正式迈入区直国企行列，这是广西农垦面临的重大历史转折，我们必须要借助全区发展之大势，助推农垦大发展。
二是正视问题，找准病因。与去年集团的改革攻坚工作相比，在今年的发展攻坚工作中，少了拼劲，多了乏力；少了主动，多了被动；少了办法，多了观望；少了攻坚氛围，多了看客。原因何在？首先是水土不服。症结是对转观念、转机制、转市场认识不到位。其次是全身乏力。症结是动力不足，没有激情干事。第三是心虚。症结是能力不足、人才不足，干事心里没底。第四是体重下降。从经济发展形势看，今年一季度亏损比去年一季度亏损有所增加，对亏损加大心存担忧。第五是恐高症。症结是看到了压力，不敢担当，不愿作为。这些病因归根到底，是“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干”和“转观念、增活力”不到位。
三是对症下药，找准工作着力点和突破口。要从增活力入手，形成推动担当实干的激励机制；要从聘请专家入手，对集团的产业、企业以及下一步发展路径进行再施策、再提升、再形成新的方略；要从破解发展瓶颈入手，推动重点项目落地见效；要从培养和引进人才入手，解决人才不足、能力不足的问题；要从重点项目督察入手，推动发展攻坚大提速；要从营造发展氛围入手，推动垦区干部职工顺应全区大势，把发展攻坚氛围营造起来，借助全区发展大势，争取农垦发展最大红利。
集团在家领导谭良良、翁科、金大刚、覃绍生、黄永润、李东、何军、吴卫南参加会议，围绕自治区党委提出的“九个如何”和农垦工委、集团党委提出的“六个如何”，结合个人学习体会和分管工作实际开展专题学习和讨论，分别作了发言。大家充分结合“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动农垦集团高质量发展”主题，分别就如何实现思想再解放、如何破解用地瓶颈问题、如何加强农垦土地管理问题、如何发展海外产业、如何及时处理历史遗留问题、如何下大力气推进产业化建设、如何建设规范的决策机制、如何改进企业管理手段、如何深入推进糖料蔗订单农业的发展、如何防范内部管控风险、如何加强国企党建工作、如何通过体制机制深化改革，完善干部人事制度、劳动用工制度、薪酬分配制度等制约农垦发展的痛点难点问题畅谈看法、提出建议。
集团总经理助理、集团总部各部室有关负责同志，以及“一核三新”主导产业相关的驻农垦大厦二级企业负责同志参加会议。