“人民有信仰，国家有力量”“发扬‘艰苦奋斗，勇于开拓’的农垦精神”“魅力三分场，和谐新家园”……干净的道路两侧，以灰白为主色调的墙体漫画上，苍劲有力地书写着一句句振奋人心的宣传语；灰白质朴的墙体撑起的古色古香的“知青房”，与新时代主流文化相辅相生，孕育无限生机。这，便是用基层党支部力量描绘农场美丽新画卷的北部湾总场三分场给记者留下的第一印象。
为了进一步夯实企业党建基础，提高企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为农场企业化改革提供强有力的思想保证和组织保障，2017年，北部湾总场党委通过场所规范化、工作机制规范化、党员教育规范化、党员管理规范化、台账资料规范化“五个规范化”，开展基层组织建设加强年活动，扎实推进党建工作示范点工程，基层党建工作亮点纷呈，深入人心、融入生产、助力改革，充分发挥了基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。
一心为民，党支部工作深入人心
基层党组织是优化党群关系的重要纽带，只有不断创新为民谋利的内容、途径和工作机制，才能强化党和人民群众的鱼水关系、血肉关系。北部湾总场党委在加强基层党组织建设工作中，把为民办实事、好事作为优化党群关系的有效途径。
“我们在总场党委下辖的4个党总支78个党支部中，选取了总场本部、三合口农场、滨海农场和星星制糖公司4家单位的9个基层党支部，开展党建示范点创建工作。”北部湾总场党委办公室主任周正国介绍说，尤其是总场三分场党支部，要求党员干部对职工服务要真心、为职工办事要热心、听取职工意见要耐心、帮助职工解决问题要诚心、做职工工作要有责任心，着力打造党建工作“五心”品牌。
在分场走一圈，主动为有需要的职工特别是退休老职工晒玉米、晒花生、劈柴、打扫卫生……这成了三分场党支部书记牛振伟每天工作的开始，也是他拉近干群关系的重要方式。来自东北的他，由于风俗和语言差异，为顺利开展基层党建工作，采取了最传统、最接地气，也最凑效的方法——走访入户，了解民情。
“真心是做好一切工作的原动力，只有拿出真心，扑下身子深入职工生产、生活中，广泛了解基层职工的需求，才能做出让职工满意的事！”牛振伟如是说。与职工群众打交道的日子久了，他便总结出了做职工群众工作不可或缺的“五心”理念，并用实际行动诠释着自己对“五心”的理解：调任该分场党支部书记不久，他发现残疾职工老杨的轮椅非常破旧，便从北海买来一张新轮椅，并送到老杨家，帮他安装调试好；今年4月25日，当得知退休老职工老张在干活时不慎被铁钉扎脚，他立即自费带老人到福城医院，并给老人端水送饭，直到医院处理好伤口，才将老人送回家。
“以前我们这里环境卫生比较差，自从支部经常带领大家搞打扫、做清洁以来，环境干净了，心情也好了。”三分场职工杨保利说。开展党建示范点创建工作后，该支部结合“美丽广西·生态农场”工程的实施，组织分场职工及其家属彻底清理了大量的陈年垃圾，并联系环卫部门定期到分场统一清运垃圾，彻底改变了分场脏乱差的环境。
除了三分场党支部，还有把慰问、帮扶工作做细做实的银安公司党总支。今年6月20日，该党总支组织在职党员、入党积极分子一行8人，到患病党员覃崇强家中慰问。与以往不同的是，大家除了带上慰问金，还带上了清洁用具，为他们家做清洁工作。此外，还有党员自筹资金解决职工饮水问题的总场八分场党支部，还有把民族团结工作纳入支部党建工作制度的平头岭党支部……每个示范党支部都在用不同的方式服务职工群众，使党建工作切实深入民心，赢得民心。
善做善成，党支部工作融入生产
为实现党建“软实力”促进生产经营的目的，该场党委鼓励各基层党组织在加强党建工作中注重搭建平台，使党建工作有效嵌入企业生产经营工作中。其中，珠光分场三队党支部、星星制糖公司制化党支部等通过创新方法、载体和制度，建立健全党建工作服务生产的体制机制，使广大党员干部切实在生产经营活动中充分发挥先锋模范作用。
珠光分场三队党支部以广西农垦七里香休闲农业（核心）示范区为平台，在50亩土地上创建了2个党员示范岗和1个党员联系示范岗,种植优质、高产、高效的番石榴.在党支部书记郑贵文的带领下，示范岗取得了较好的经济效益，并带动职工又增加了番石榴种植面积20亩。如今，辐射带动效应不断凸显，种植户由原来的3户增加到了20多户，种植面积也由几十亩扩大到了几百亩，水果种类除原来的番石榴外，还增加了青枣、草莓、圣女果等，而连片种植的果地也变成了集观光、休闲、采摘于一体的高效多品类水果园。2017年，该果园为职工创收超过70万元，达到了以党建促进职工增收的目的。
如果说，通过带领职工发展种植业实现增收是基地农场党支部强化基层党建工作的一大亮点，那么，通过带领广大党员扎根一线推动企业稳定生产则是工业企业发挥基层党组织力量的具体体现。
“开展基层党建示范点创建工作以来，我们支部为了了解民意，首创了夜访制度；为了服务生产，划分了党员服务监督责任区，建立了结对帮扶制度，得到了广大党员的支持，工作成效也很不错。”星星制糖公司制化党支部书记李少云介绍说。划分党员服务监督责任区，即给每个党员在完成本职工作之外划定了义务劳动责任区。例如，为落实安全生产工作责任，该支部负责生活区水塘护栏的修缮、水体的清洁，以及日常安全巡查工作；为服务生产，该支部组织党员修缮破旧的职工车棚，并制定了日常管理制度……通过支部的强力推动和广大党员的充分融入，该支部所在的制化车间2017年/2018年榨季未出现因制炼设备或工艺问题造成停榨的现象，被北海市总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。
在该支部的带动下，星星制糖公司机关第一党支部、压动党支部等也纷纷结合实际，划定了服务监督责任区。如今，为提高设备管理工作效率，该公司组织具有设备安装、维护等丰富经验的党员牵头负责公司设备维护工作，并安排 14名党员担任技术骨干，在设备检修和榨季生产中起到了中流砥柱的作用。
迸发合力，党支部工作助力改革
在北部湾总场党委2017年基层组织建设加强年活动总结会上，该场党委书记、场长石均泰就如何进一步加强基层党建示范点建设提出三点意见：把示范点创建工作与新时代党的建设要求和农垦改革发展相结合；融合新时代党的建设要求，不断挖掘示范点建设成果，助推农垦改革发展；努力发挥新时代示范点建设的示范作用，如期完成农垦改革发展任务。
改革离不开党建，党建时刻助力改革。该场党委把农垦改革与开展党建示范点创建工作紧密结合在一起。2017年以来，该场以开展党建示范点创建工作为抓手，通过实施系列民生工程，着力保障和改善民生，让广大干部职工共享企业改革发展的成果：投入200多万元，发动干部职工家属6000多人次，清理生活垃圾6000余吨，清理建筑垃圾及杂物1000多吨，清理排水沟8000多米，清洁田园5万亩，修建垃圾池30座；投入9560万元，硬化道路26.6公里，建设排涝沟2000米，完成南滨广场项目建设……
如今，该场党委正汇聚众智、形成合力，在冲刺完成农垦改革“两个三年”工作任务的同时，全力抓好“国有农用地使用权抵押、担保试点”“化解国有农场办社会职能形成的债务”2项改革试点任务。同时，围绕农垦集团“一核三新”主导产业发展方向，坚持做大做强甘蔗主业不动摇；按照农垦集团综合地产“一中心两组团”的发展布局思路，坚持以旅游休闲、生态文化、健康养老等为导向，规划建设一二三产融合发展的特色小镇，使综合地产成为总场新的支柱产业之一。
新时代呼唤新担当，北部湾孕育新希望！
在农垦工委、农垦集团党委的正确领导下，北部湾总场党委正驰而不息地深入推进、提档升级党建示范点创建工作，进一步充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用，确保党建工作在服务职工、促进生产、推动改革等方面取得更加丰硕的成果，全力打造垦区党建工作新标杆！