“在新班子到位之前，现任班子必须坚守岗位，履行职责，看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事；新班子到位后，必须把责任扛起来，做到工作责任无缝对接，平稳过渡，‘五个年’工作、全面从严治党和维稳工作不停顿、不间断，工作正常运转。”甘承会董事长在农场企业化改革和企业优化重组动员大会上的铿锵话语，对垦区党员干部特别是领导干部提出了要求。垦区各单位各部门要切实负起领导责任，以强烈的责任感和使命感，管好阵地、管好导向、管好队伍。
守好阵地、管好队伍，这是对领导干部的基本要求，也是一项基本素质。垦区各级领导干部要率先垂范管好队伍，把责任放在心上、扛在肩上、抓在手中，形成“一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖”的工作格局；要带头学习提升，认真学习中央、自治区和农垦工委、农垦集团党委关于农垦改革发展的有关精神，不断提升理论素养和能力水平，增强干部职工改革信心；要带头实干苦干，始终做农垦改革的坚定支持者和拥护者，闯在改革一线上、干在发展主线上、冲在难点火线上，以担当求突破，用实干创佳绩。
一个坚强有力的领导班子是改革攻坚的核心。火车跑得快，全靠车头带。有什么样的领导班子就有什么样的执行力，就有什么样的落实效果。垦区各级领导干部要做守好阵地、管好队伍的表率，以特别能战斗、特别能吃苦、特别能进取的精神，充分发挥“火车头”“主心骨”和“领头雁”作用，保证农垦改革的各项决策部署和目标任务不折不扣落到实处。农垦改革发展之所以取得显著成绩，农垦面貌之所以呈现巨大变化，关键在于有一支讲政治、敢担当、能吃苦、守纪律的干部队伍。一支优秀的干部队伍，必将具有强大的战斗力和执行力，成为推动农垦改革发展的中坚力量；必将产生巨大的凝聚力和创造力，团结带领广大干部职工奋发有为、再创辉煌。
提高站位，敬畏责任，当好改革排头兵。身为农垦人，大家对农垦都有着深厚的感情，不少农垦干部还是“垦二代”，大家都发自内心地希望农垦越来越好。做好农垦改革工作，党员干部特别是领导干部承担着十分重要的使命，必须守土有责、守土负责、守土尽责。要学会抵制，抵制各种不利改革的言行，抵制各种不讲规矩的歪风邪气，把思想和行动统一到农垦工委、农垦集团党委的决策部署上来。必须提高政治站位，敬畏责任，廉洁自律，对涉及岗位变动和工作调动的，要严格按规定做好交接工作；要服从组织调配安排，不擅离职守、拒绝交接或拖延交接而影响工作；绝不能借改革之机违规提拔使用干部、突击使用资金、乱发钱物；更不能利令智昏，发生借改革之机转移、隐匿和非法变卖国有资产等违法违纪行为。只有这样，垦区各级领导干部才能当好全面深化改革的排头兵，以坚强有力的领导推动农场企业化改革和企业优化重组有序有力开展，用扎扎实实的改革成效为农垦发展凝聚起强大能量，推动垦区迎来发展新机遇，创造发展新辉煌，迈入发展新境界。