改革前途光明，不改革死路一条。
“这次改革从动员到新的二级公司组建运营，会有一个过渡期。在新班子到位之前，现任班子必须坚守岗位，履行职责。”甘承会董事长在农场企业化改革和企业优化重组动员大会上的这段讲话，指出了改革推进中的关键问题，那就是垦区各单位领导干部要以高度的责任感使命感，守土有责、守土尽责，坚决按照农垦工委、农垦集团党委的决策部署，牢固树立大局意识，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，为改革平稳有序推进保驾护航。
农垦是我家，改革发展靠大家。坚守岗位、尽心尽责，确保各项工作正常运转，这是每一个农垦人应有的品格与担当。广西农垦能有今天的发展成就，靠的是垦区广大干部特别是领导干部的坚守岗位、尽心尽责。在这次推进农垦改革当中，同样需要广大干部特别是领导干部坚守岗位、尽心尽责，我们要学会敬畏，敬畏自己的岗位、敬畏自己的责任，领导干部的一言一行，都在向职工群众传递着改革的信息，必须旗帜鲜明，方向正确，行动果敢。
为农垦改革提供更好服务和保障，是广大干部特别是领导干部义不容辞的政治责任。在农垦改革的关键节点上，我能为农垦改革发展做些什么？坚守各自岗位，尽心尽力履行好岗位职责，确保各项工作有序平稳进行，便是对改革最好的参与和支持。坚守岗位、尽心尽责是一种态度，更是一种能力。能否坚守岗位、尽心尽责，把各项工作部署落到实处、干出成效，是衡量领导干部作风、能力、水平的重要标准。当前，垦区企业化运营模式已经开启，要把改革继续向纵深推进，就必须增强推进改革的思想自觉和行动自觉，既当改革促进派，又当改革实干家。
我们要看到，随着形势的发展，政企不分、政企混合、点多面广线长、管控幅度大等问题成为制约新时代广西农垦振兴的体制弊端，农场没有真正确立独立市场主体地位，自主经营动力不足、经营机制不活、生产经营困难的问题凸显，部分农场甚至陷入长期亏损的境地。现代企业制度不健全、主导产业不清晰、发展方向不明确、分配制度不科学严重制约农垦企业的发展。农垦的出路在哪里？靠什么破解发展难题、增强发展动力？答案只有一个，那就是：全面深化改革。
奋力推动广西农垦实现全面振兴，就必须全面深化农垦改革，推进农场企业化改革和企业优化重组。只有这样，才能更好地建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，压缩管理层级和管理幅度，激活经营机制，充分赋予二级公司经营权、人事权、分配权，调动自主经营积极性，并通过完善激励机制与约束机制，增强二级公司的活力、动力和竞争力，更好地以资源资产整合、产业优化升级为导向，有力推进“一核三新”主导产业实现跨越式发展。
开弓没有回头箭，改革是我们不断取得发展进步的关键。站在改革的新起点上，做好每一件事情，尽到每一份责任，把单位和部门的工作实际与改革大局联系起来，同贯彻落实农垦工委、农垦集团党委和农垦集团的决策部署统一起来，才能更好地积极推进各项改革政策措施落地。只要垦区上下牢固树立农垦改革“一盘棋”思想，在思想上绝对服从大局，在工作上自觉服务大局，在行动上坚决维护大局，我们就一定能够团结带领垦区广大干部职工共筑农垦全面振兴梦想，共襄农垦全面振兴大业。