“新班子会有一个相互磨合、互相适应的过程，希望各企业新班子一定要注重搞好团结，班子成员之间要多沟通、多商量，做到心胸坦荡、相互尊重、民主决策、精诚合作，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，把班子建设成为团结的堡垒、创新的团队、实干的集体，切实提高班子的凝聚力和战斗力，迅速打开工作新局面。”甘承会董事长在8月30日召开的全区农垦领导干部大会上的讲话，既是向垦区领导干部提出殷切希望，也是对改革重组后新班子提出明确要求。
有首歌唱道：“团结就是力量，这力量是铁，这力量是钢，比铁还硬、比钢还强。”团结就是力量，团结就是大局，团结就是革命战无不胜的法宝！这是我们党在实践中总结出来的宝贵经验，今天同样适用于农场企业化改革和企业优化重组工作。顺利推进农场企业化改革和企业优化重组工作，圆满完成改革任务，一个团结和谐的领导班子至关重要。领导班子作风的好坏，直接关系到企业的凝聚力和向心力，关系到企业的兴衰成败。哪个班子团结搞得好，队伍就生机勃勃，工作就会取得成效，企业发展就会蒸蒸日上。
历史的接力棒传到我们这一代农垦人的手中。当好新时代农垦改革发展的答卷人，奋力实现广西农垦全面振兴，不仅考验每一位领导干部的智慧和能力，更考验大家的胸襟和气度。推动企业平稳运营、快速发展，必须打造作风过硬、作风优良、奋发有为的领导班子。打造奋发有为的班子，“一把手”尤要带好头，起好表率作用，要懂得团结、学会团结，既要善于发扬民主、集思广益，又要善于明责任、压担子，充分发挥班子成员能力和组织合力，打掉“拦路虎”，打通“肠梗阻”，让农垦改革发展之路走得更顺畅。
双木成林，三人成众；众人划桨，船行如风。领导班子是企业的“领头羊”，是企业的决策中枢，是推进农垦改革发展的引擎，是统领队伍的核心。垦区领导干部要深刻认识团结的重要性，自觉站在农垦全局的高度，站在推动农垦实现跨越发展的高度，理解团结和谐的意义，强化团队意识，真正把团结作为一种素质来培养，作为一种境界来提升，作为一种能力来强化，始终做到目标同向、工作同心、事业同干。在推进农垦改革的过程中，我们要像爱护眼睛一样维护班子的团结，工作中换位思考、坦诚交流，相互理解尊重、相互配合支持，大事讲原则、小事讲风格，自觉做到思想上合心、工作上合力、步调上合拍，凝聚改革共识，合力攻坚克难，共创农垦改革发展新局面。
新时代、新农垦、新使命，对垦区领导干部提出了新的更高要求。我们要以农场企业化改革和企业优化重组为契机，凝聚起改革发展的强大合力，努力营造团结协作、和谐共事、努力成事的浓厚氛围。要统筹兼顾，确保组建工作与“两个三年”重点工作、全面从严治党工作和企业经营目标任务两不误、双促进，着力提升科学决策能力、企业管理能力和风险防控能力，适应新岗位、熟悉新业务、掌握新情况，努力推动新企业实现高效运转。只要我们把思想和行动统一到农垦工委、集团党委的决策部署上来，同心同德，真抓实干，就一定能够当好新时代农垦改革发展的答卷人，不断书写广西农垦改革发展新篇章！