4月3日，广西农垦集团总部管理岗和工勤人员上岗集体谈话会在邕召开。区农垦工委书记、农垦局局长、农垦集团董事长甘承会主持会议并作重要讲话。区农垦工委副书记、农垦集团总经理谭良良宣读有关任免决定。
甘承会在讲话中对此次人事调整的原则、程序等作了说明，并对下一步工作提出要求。一是顾全大局，做到个人志愿与组织安排融合。集团总部的机构改革是农垦改革的重要组成部分，关系到垦区下一步改革走向和成效，对下属各单位改革起到示范引领作用。大家要讲政治、识大体、顾大局，坚决贯彻执行工委和集团决策部署，正确对待岗位变动，服从组织安排，愉快地接受新的工作任务，尽快到新岗位履行职责。二是主动学习，做到个人能力与集团发展融合。总部各部门管理人员基本到位，是农垦集团按企业化全面运营的一个重要标志。大家要主动学习，着力提升三个方面能力：即提升专业服务能力；提升工作谋划能力；提升工作执行能力。把履职新岗位转化为落实工作的动力和压力，自我加压，真抓实干，提高效率，确保集团总部高效运转。三是转变作风，做到个人形象与岗位要求融合。广大管理干部是集团总部的中坚力量，这个群体工作作风的好坏，关系到集团总部的形象，关系到总部的高效运转，关系到农垦事业的兴衰成败。大家要迅速转换角色，积极参与今年即将开展的“作风转变年”活动，坚决反对和纠正“四风”，以饱满的热情投入到新岗位，以崭新的姿态投入到集团的新征程，共同打造一个精干高效、作风过硬、纪律严明、素质一流的总部机关，做一名优秀的企业管理者，努力实现“三个转变”，即从行政机关老体制向现代企业新体制转变，从以行政管理为主向以经营管理为主转变，从过去慢悠悠的传统服务向高效服务转变。四是加强团结，做到个人工作与集体智慧融合。新集体、新领导、新同事，会有一个相互磨合、相互适应的过程。大家一定要搞好队伍团结、同事团结、部门团结，以团结求合力，以团结促发展，以团结谋和谐，做维护和促进团结的表率。五是严守纪律，做到个人从业与清正廉洁融合。大家要始终把纪律和规矩挺在前面，自觉抵制各种不正之风，经得住考验，顶得住歪风，扛得住诱惑，管得住自己，做廉洁自律的表率，成为一名群众满意、同志信赖、组织放心的好员工。
新任集团总部管理岗人员和工勤人员参加会议。