期盼着产生充满活力和战斗力的新总部机构，带领新时代农垦走上振兴之路，这是农垦广大干部职工的共同心声，也是推进农垦改革发展的必然路径。
3月15日，是广西农垦重要的日子，也是大家终身难忘的日子。广西农垦集团总部机构改革动员大会召开，这是推进农垦改革发展的一场深刻变革，标志着逐步去行政化、企业化运营农垦集团的模式已经开启，对于深入推进广西农垦改革发展、建设国有大型现代农业企业集团、激发集团内生动力和发展活力、实施广西农垦振兴战略具有重大而深远的意义。
这次总部机构改革，遵循了坚持党对国有企业的领导、大部制、平稳过渡、结构调优、现代企业制度原则，结合农垦实际，立足农垦长远发展，制定了集团总部组织架构及部门职能设置、总部定岗定编、总部中层及以下人员选聘上岗方案和农垦局（农垦集团）机关财政拨款人员改革方案，以完善公司法人治理结构为核心，以推进总部机构职能优化协调高效为着力点，改革机构设置，优化职能配置，深化转职能、转方式、转作风，提高效率效能，增强集团总部管控能力，为加快推进农垦改革发展和全面实施广西农垦振兴战略提供强有力的组织保障和制度保障。
集团总部是整个农垦的中枢，总部机构改革牵一发而动全身，既涉及行政体制向企业体制的转换，也关乎现有格局的调整和突破，承载着集团经营体系、管控体系和薪酬体系变革的思想引领、制度引领、创新引领和示范引领。
在机构改革推进过程中，涉及多个部门的撤并整合，涉及到机关每位同志的岗位变动，关系到每位干部职工的切身利益。集团总部全体干部职工要深刻领会这次改革的重要意义，主动顺应改革大势，深刻理解、坚决遵循、自觉践行，成为集团总部改革的坚定支持者和参与者。党员干部特别是领导干部，要发挥带头作用，作出表率，讲政治，顾大局，从加快推进农垦改革发展的高度和全面振兴广西农垦的大局出发，以铁的纪律来保障改革有序推进，确保高标准、高质量完成总部机构改革任务，确保集团企业化运营取得实质性进展，以实实在在的作风转变、效率提高和工作实绩来检验集团总部改革成效。尽快发挥总部“龙头”效应，进而带动全垦区进行自上而下的改革。
新部门要有新气象，新岗位要有新作为。我们要全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照中央和自治区有关农垦改革的决策部署，在农垦工委、农垦局、农垦集团的坚强领导下，以时不我待、只争朝夕的紧迫感、使命感和责任感，同心同德，真抓实干，不折不扣抓好总部机构改革各项决策部署的贯彻落实，扎实推动农垦改革发展行稳致远，为打造国有大型现代农业企业集团和全面振兴广西农垦作出新的更大贡献！