广西职业技术学院2017年公开招聘工作人员公告-利记sbobet官网

根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发〔2012〕79号）和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社办发〔2013〕135号）等有关文件要求，为做好2017年公开招聘工作，结合学院实际，现就有关事项公告如下。

一、单位基本情况

广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，学院先后获得教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位、全国首批百所高职现代学徒制试点单位、广西首批高等教育综合改革试点高校。现有全日制在校生1.38万人，设有农业与环境工程技术系、经贸系、管理系、等10个教学系部，开设有56个紧贴区域经济社会发展的招生专业和招生方向。

二、公开招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

三、公开招聘岗位及数量

本次向社会公开招聘49人，其中，教学岗位28人，教辅岗位3人，管理岗位13人，后勤服务人员岗位5人。具体招聘岗位、人数及报名条件详见《广西职业技术学院2017年公开招聘人才需求信息表》（附件1）。

四、应聘人员条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵纪守法，没有违法违纪档案记录；

3. 具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等条件（详见附件1）；

4. 具有与岗位相适应的身体条件，心理健康；

5. 专业技术岗、行政管理岗报考人员年龄原则上不超过50周岁（1967年8月31日以后出生），高层次人才可适当放宽年龄限制；

6. 具备岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员；

3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6. 专业不符合所报考岗位要求的人员；

7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；

8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

经自治区人力资源和社会保障厅核准增人计划和招聘公告后，将招聘信息发布在广西人才网、广西农垦信息网和广西职业技术学院网站上，发布时间为10个工作日，即自2017年9月 19日至2017年9月30日止。公告时间段不受理报名，只有报名时间段受理。

（二）报名办法

1. 网上报名时间为7个工作日，即自2017 年10月1日至2017年10月17日17：30止，请务必在此时间段报名，未在规定时间内报名的视为无效。岗位序号1—10号岗位（高层次人才）时间延期至2017年12月31日17：30止。

2．应聘报名采取网上报名方式进行，应聘人员须填写《广西职业技术学院2017年公开招聘报名登记表》（附件3）和《广西职业技术学院2017年公开招聘应聘人员基本信息表》（附件4），并将附件3、附件4以及个人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证书、工作经历证明及其他相关材料原件的扫描件（pdf格式）压缩后，发送到指定的电子邮箱：gzrsc@188.com（其他邮箱不予受理），邮件主题设定为“岗位号岗位名称姓名”（如：18 物流管理专业教师张三）。报名材料与要求不符的，不予受理。

3．报名要求

（1）每名应聘人员限报一个岗位。出现一人报多个岗位，或所报岗位序号和岗位名称不对应的，均视为报名无效。

（2）通过邮件报名的考生，注意查收由广西职业技术学院人事处回复的确认考生报名成功的邮件，未收到回复邮件的考生请在报名截止之前进行电话确认。

（3）应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

（4）报名与考试时使用的身份证必须一致。

4．联系人及电话：李老师，0771—4213055 ；戚老师，0771-4289263。

（三）资格审查

1．初审。对应聘人员递交的报名材料进行资格审查，审查应聘人员的专业、学历、学位、职称及工作经历等是否符合招聘岗位资格条件要求。初审结果在广西职业技术学院网站公布。

2．复审。通过初审的应聘人员必须进行现场资格复审。应聘人员须携带手写的《广西职业技术学院2017年公开招聘报名登记表》（附件3）、身份证、毕业证、学位证、专业技术职务资格证书、工作经历证明以及其他相关材料按指定时间到指定地点进行现场资格复审，复审时间、地点及相关要求将在广西职业技术学院网站进行通知。

3. 报考人员须保持报名时所留的联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）考试与考核

岗位序号1—10号为高层次人才，采取直接考核的方式，各岗位的具体考核安排视报名情况而定。

其他岗位公开招聘采取考试、考核的方法。考试原则上每个岗位的开考比例不少于1：3，未达到1：3的开考比例，又确需当年补缺的，须经自治区农垦局审核，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后方可开考。

各岗位具体的考试、考核方式详见《广西职业技术学院2017年公开招聘考试考核方式及面试计分比例》（附件2）。

1．笔试

（1）岗位序号17号（酒店管理专业教师）、23号（实验员）、27号（系统管理员）、28号（教学资源开发员）、31号（体育教师）、33号（会计）、36号（纪检监察干事）、37号（辅导员）、39号（办公室勤务员）、40号（司机）、41号（食品安全管理员）、42号（后勤管理人员）岗位需要先进行笔试。

（2）笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试综合成绩为准。

（3）笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用能力，采用闭卷的方式进行。

（4）笔试结束之日起5个工作日后，笔试成绩及岗位排名情况，将在广西农垦信息网和广西职业技术学院网站上公布，并在广西职业技术学院校务公开栏上张榜公布。

2. 面试

（1）笔试成绩达到60分以上（含60分）的按照岗位与应聘人数1:3的比例，从高分到低分确定面试人选进入面试（笔试成绩相同的人员，一同进入面试环节）。若考生成绩都达不到60分以上（含60分）的，不能进入面试。

（2）面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的言语表达、应变能力、专业技术水平以及自我认知程度等。

（3）面试环节由试讲、结构化面试、实际操作能力测试（即技能测试）等部分组成。面试的每个部分实行100分制，当场打分，按权重比例计入面试综合成绩（计算考生成绩时，保留小数点后两位）。每部分成绩均达60分以上，且面试综合成绩达70分以上（含70分）的人员按照分数由高到低的原则择优进入考核（面试综合成绩相同的人员，一同进入考核环节）。具体考试考核方式及面试计分比例详见附件2。

（4）每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名。面试结束后当天，在广西职业技术学院网站及校务公开栏上公布当天全部考生的面试综合成绩及岗位排名。按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1∶1的比例确定考核人选（面试综合成绩相同的人员，一同列为考核人选）。

3．考核

学院将成立考核小组，采取个别谈话、查阅档案等方式进行。

（1）对应聘人员资格条件进行复查。

（2）主要考核应聘人员的政治思想表现、道德品质、心理健康状况，以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。

（3）根据考核结果，由学院领导班子集体研究确定拟聘人员。优先录用具有硕士学位、高职称、行业企业工作经历和岗位相关的职业资格证书的人员。

考核过程中如发现档案有造假行为的，取消其报考资格，且该考生从当年起5年内不得参加学院的招聘考试。

（五）体检

由招聘单位统一组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照公务员录用体检标准执行。体检费用由拟聘人员自理。体检不合格者，不予聘用。

（六）公示

公开招聘结果在广西人才网、广西农垦信息网和广西职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。

（七）聘用及待遇

1．公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，经学院领导班子集体研究同意，上报上级人事部门核准，报自治区机构编制委员会办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工作等相关手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2．学院与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，聘期为3年。实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期考核合格的，予以继续聘用，不合格的，取消聘用。聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行。

3．工资待遇按广西壮族自治区事业单位工作人员工资的有关规定执行，高层次人才按照《广西职业技术学院高层次及高技能人才引进与管理办法（暂行）》执行。

六、组织领导

为加强对公开招聘工作的组织领导，确保公开招聘工作顺利完成，学院成立公开招聘工作领导小组（简称“领导小组”）。

领导小组组长由学院党委书记担任，副组长由学院院长担任，成员由学院分管人事工作副院长和人事处等部门负责人组成。公开招聘工作领导小组负责决策学院公开招聘相关重大事项。监督小组由学院纪委书记、纪检、工会等部门负责人组成。

领导小组下设办公室，办公室设在人事处，办公室主任由人事处处长担任，副主任由人事处副处长担任，成员由人事处干事组成。办公室负责落实领导小组部署的公开招聘相关工作。

七、纪律与监督

（一）实行回避制度

凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、组织部、人事、财务、纪检监察等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

（二）信息公开与监督

公开招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开。监督小组全程参与并监督招聘各个环节的工作，同时接受自治区农垦局、自治区人力资源和社会保障厅的监督和指导。

（三）违纪处理

对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分；对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试、考核或聘用资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

八、其他

本方案由学院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：1. 广西职业技术学院2017年公开招聘人才需求信息表

2. 广西职业技术学院2017年公开招聘考试考核方式及面试计分比例

3. 广西职业技术学院2017年公开招聘报名登记表

4．广西职业技术学院2017年公开招聘应聘人员基本信息表

广西职业技术学院

2017年9月19日

附件1

广西职业技术学院2017年公开招聘人才需求信息表

序号	岗位名称	岗位类别	岗位设置	职数	专业要求	学历（学位）/职称（或技术资格）要求	工作经历要求	政治面貌要求	其他要求
1	高职教育研究员	高层次人才	专业技术岗	1	教育学类	博士研究生	无	无	无
2	茶叶专业教师	高层次人才	专业技术岗	1	茶学专业	全日制本科及以上学历（学士及以上学位）副高及以上职称	具有5年以上茶叶企业或研究所工作经历	无	无
3	机械制造与自动化专业带头人	高层次人才	专业技术岗	1	机械设计与制造类	1.正高职称； 2.博士研究生； 3.本科（学士）且具有副高及以上职称，有一定的行业影响力。符合所列条件之一	本科学历须具有5年以上的企业工作经历	无	无
4	汽车检测与维修专业带头人	高层次人才	专业技术岗	1	机械设计与制造类	1.正高职称； 2.博士研究生； 3.本科（学士）且具有副高及以上职称，有一定的行业影响力。符合所列条件之一	本科学历须具有5年以上的企业工作经历	无	无
5	食品加工技术专业教师	高层次人才	专业技术岗	1	食品科学与工程类	全日制本科及以上学历（学士及以上学位）高级工程师职称	具有5年以上企业工作经历	无	无
6	物流管理专业教师	高层次人才	专业技术岗	2	管理学类	博士研究生	无	无	从事物流方向研究
7	酒店管理专业带头人	高层次人才	专业技术岗	1	旅游管理（酒店管理方向）	全日制本科及以上学历（学士及以上学位）副高及以上职称	具有5年以上行业工作经历	无	无
8	建筑工程技术专业教师	高层次人才	专业技术岗	1	土建类	全日制本科及以上学历（学士及以上学位）副高及以上职称	具有5年以上行业工作经历	无	无
9	播音与主持专业教师	高层次人才	专业技术岗	1	不限（播音、新闻学、广播电视新闻学、播音与主持艺术、新闻采编与制作等专业优先）	全日制本科及以上学历（学士及以上学位）副高（主任播音员）及以上职称	具有5年以上行业工作经历	无	无
10	学报编辑	高层次人才	专业技术岗	1	中国语言文学类、教育学类	全日制本科及以上学历（学士及以上学位）副高（副编审）及以上职称	具有5年以上行业工作经历	无	无
11	畜牧兽医专业教师	普通教师	专业技术岗	1	动物营养与饲料科学	全日制硕士研究生	具有1年以上行业工作经历	无	无
12	园林工程技术专业教师	普通教师	专业技术岗	1	风景园林	全日制硕士研究生	具有1年以上行业工作经历	无	能从事设计方向的教学
13	园林工程技术专业教师	普通教师	专业技术岗	1	不限	全日制本科以上学历（学士及以上学位）中级及以上职称，持有注册造价工程师/注册一级建造师/注册咨询师之一	具有5年以上行业工作经历	无	能从事施工方向的教学
14	实习指导教师（烹饪专业）	普通教师	专业技术岗	1	餐饮管理与服务、烹饪工艺与营养、西餐工艺	大专及以上学历	具有2年以上行业工作经历	无	持有中式烹调师（高级技师）职业资格证书
15	市场营销专业教师	普通教师	专业技术岗	1	工商管理类、经济学类	1.全日制硕士研究生； 2.全日制本科（学士）中级及以上职称。符合所列条件之一	本科学历须具有3年以上企业工作经历	无	无
16	人力资源管理专业教师	普通教师	专业技术岗	1	工商管理类或应用心理学（人力资源管理方向）	全日制硕士研究生	具有3年以上行业工作经历	无	无
17	酒店管理专业教师	普通教师	专业技术岗	1	旅游管理类（酒店管理、餐饮管理方向）	全日制本科及以上学历（学士及以上学位）	具有1年以上行业工作经历	无	无
18	机电一体化技术专业教师	普通教师	专业技术岗	1	电子信息类、自动化类、软件技术专业	1.全日制硕士研究生； 2.全日制本科（学士）中级及以上职称。符合所列条件之一	本科学历须具有5年以上行业工作经历	无	无
19	汽车检测与维修技术专业教师	普通教师	专业技术岗	1	机械设计与制造类	1.全日制硕士研究生； 2.全日制本科（学士）中级及以上职称。符合所列条件之一	研究生学历须具有1年以上行业工作经历；本科学历须具有5年以上行业工作经历	无	无
20	机械制造与自动化专业教师	普通教师	专业技术岗	1	机械设计与制造类	1.全日制硕士研究生； 2.全日制本科（学士）中级及以上职称。符合所列条件之一	研究生学历须具有1年以上行业工作经历；本科学历须具有5年以上行业工作经历	无	无
21	建筑工程技术专业教师	普通教师	专业技术岗	2	土建类	全日制硕士研究生	无	无	无
22	室内艺术设计专业教师	普通教师	专业技术岗	1	环境艺术设计、艺术设计学、室内与家具设计、美术学、建筑学	1.全日制硕士研究生； 2.全日制本科（学士）中级及以上职称。符合所列条件之一	研究生学历须具有1年以上行业工作经历；本科学历须具有5年以上行业工作经历	无	无
23	实验员	教辅	专业技术岗	1	建筑工程、工程造价、工程管理	全日制本科（学士）	具有2年以上行业工作经历	无	无
24	数字传媒艺术设计专业教师	普通教师	专业技术岗	1	教育技术学、媒体创意、传播学	1.全日制硕士研究生； 2.全日制本科（学士）中级以上职称。符合所列条件之一	研究生学历须具有1年以上行业工作经历；本科学历须具有5年以上行业工作经历	无	无
25	高职教育研究干事	管理	行政管理	1	教育学类	全日制硕士研究生	具有1年以上工作经历	无	无
26	国际合作交流干事	管理	行政管理	1	亚非语言文学类	全日制硕士研究生	具有1年以上工作经历	无	无
27	系统管理员	管理	行政管理	1	计算机科学与技术、数字媒体技术	本科及以上学历	本科学历须具有3年以上行业工作经历	无	无
28	教学资源开发员	管理	行政管理	1	数字媒体技术	全日制本科及以上学历（学士及以上学位）	须具有1年以上行业工作经历	无	无
29	培训科干事	管理	行政管理	1	不限	1.全日制硕士研究生； 2.全日制本科（学士）中级及以上职称。符合所列条件之一	研究生学历须具有1年以上工作经历；本科学历须具有5年以上工作经历	无	无
30	思政课专任教师	普通教师	专业技术岗	1	政治学理论、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、马克思主义理论与思想政治教育专业	全日制硕士研究生	具有1年以上工作经历	中共党员	无
31	体育教师	普通教师	专业技术岗	1	运动训练专业（篮球方向）	全日制本科及以上学历（学士及以上学位）	具有1年以上学校体育教育工作经历	无	无
32	心理健康教师	普通教师	专业技术岗	1	心理学类	全日制硕士研究生	具有1年以上工作经历	无	持有心理咨询师二级资格证书
33	会计	教辅	专业技术岗	2	会计学、财务管理、税务	1. 全日制本科及以上学历（学士及以上学位）； 2.本科及以上学历（学士及以上学位）中级（会计师）职称。符合所列条件之一	具有1年以上工作经历	无	需持有会计从业资格证
34	党校秘书	管理	行政管理	1	马克思主义理论类、哲学类	全日制硕士研究生	须具有1年以上工作经历	中共党员	无
35	人力资源干事	管理	行政管理	1	法学、社会学、社会保障、工商管理类（人力资源管理方向）	全日制硕士研究生	须具有1年以上工作经历	中共党员	无
36	纪检监察干事	管理	行政管理	1	不限（法学专业优先）	全日制硕士研究生	不限（具有纪检和在公检法系统工作经历者优先）	中共党员	无
37	辅导员	管理	行政管理	4	不限	全日制本科及以上学历（学士及以上学位）	须具有1年以上高校学生管理工作经历	中共党员	无
38	秘书	管理	行政管理	1	中国语言文学及文秘类专业、外国语言文学类、教育学类专业	全日制硕士研究生	具有1年以上高校工作经历	无	无
39	办公室勤务员	工勤	后勤	1	不限	全日制专科及以上学历	有5年以上工作经历	中共党员	1977年8月31日以后出生
40	校车司机	工勤	后勤	1	不限	大专及以上学历	具有10年以上机动车驾驶经历	无	持驾驶证a证，1977年8月31日以后出生
41	食品安全管理员	工勤	后勤	1	食品科学与工程类	本科及以上学历	具有从事食堂或餐饮管理工作的经历	无	1982年8月31日以后出生
42	后勤管理人员	工勤	后勤	2	不限	本科及以上学历	具有高校工作的经历	无	1982年8月31日以后出生
合计			49

备注：应聘条件中要求的“工作经历”是指从事与所报考岗位相应的工作内容。

附件2

广西职业技术学院2017年公开招聘考试考核方式及面试计分比例

岗位序号	岗位名称	岗位类别	教师类别	拟聘人数	考试考核方式	面试方式及比例
岗位序号	岗位名称	岗位类别	教师类别	拟聘人数	考试考核方式	面试方式及比例
1	高职教育研究员	教学	高层次人才	1	直接考核
2	茶叶专业教师	教学	高层次人才	1	直接考核
3	机械制造与自动化专业带头人	教学	高层次人才	1	直接考核
4	汽车检测与维修专业带头人	教学	高层次人才	1	直接考核
5	食品加工技术专业教师	教学	高层次人才	1	直接考核
6	物流管理专业教师	教学	高层次人才	2	直接考核
7	酒店管理专业带头人	教学	高层次人才	1	直接考核
8	建筑工程技术专业教师	教学	高层次人才	1	直接考核
9	播音与主持专业教师	教学	高层次人才	1	直接考核
10	学报编辑	教学	高层次人才	1	直接考核
11	畜牧兽医专业教师	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
12	园林工程技术专业教师	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
13	园林工程技术专业教师	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
14	实习指导教师（烹饪专业）	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
15	市场营销专业教师	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%) 技能测试（50%）
16	人力资源管理专业教师	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
17	酒店管理专业教师	教学	普通教师	1	笔试、面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
18	机电一体化技术专业教师	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
19	汽车检测与维修技术专业教师	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
20	机械制造与自动化专业教师	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
21	建筑工程技术专业教师	教学	普通教师	2	面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
22	室内艺术设计专业教师	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
23	实验员	教辅	教辅	1	笔试、面试、考核	结构化面试（40%）技能测试（60%）
24	数字传媒艺术设计专业教师	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
25	高职教育研究干事	管理	管理	1	面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
26	国际合作交流干事	管理	管理	1	面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
27	系统管理员	管理	管理	1	笔试、面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
28	教学资源开发员	管理	管理	1	笔试、面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
29	培训科干事	管理	管理	1	面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
30	思政课专任教师	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%）结构化面试（50%）
31	体育教师	教学	普通教师	1	笔试、面试、考核	试讲（50%）技能测试（50%）
32	心理健康教师	教学	普通教师	1	面试、考核	试讲（50%）结构化面试（50%）
33	会计	教辅	教辅	2	笔试、面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
34	党校秘书	管理	管理	1	面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
35	人力资源干事	管理	管理	1	面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
36	纪检监察干事	管理	管理	1	笔试、面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
37	辅导员	管理	管理	4	笔试、面试、考核	结构化面试（70%）技能测试（30%）
38	秘书	管理	管理	1	面试、考核	结构化面试（50%) 技能测试（50%）
39	办公室勤务员	工勤	后勤	1	笔试、面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
40	校车司机	工勤	后勤	1	笔试、面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
41	食品安全管理员	工勤	后勤	1	笔试、面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
42	后勤管理人员	工勤	后勤	2	笔试、面试、考核	结构化面试（50%）技能测试（50%）
	合计			49

备注：笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩。

附件3

广西职业技术学院2017年公开招聘报名登记表

应聘岗位序号： 应聘岗位名称：

姓名

性别

民族

电子稿请插入

电子相片

出生

年月

政治

面貌

籍贯

身高（cm）

婚否

身份证号码

毕业院校及专业（最高学历）

全日制教育

学位

在职教育

学位

现居住

详细地址

特长

专业技术资格名称、

授予单位及取得时间

职业资格名称、

授予单位及取得时间

现是否为机关事业单位编制内人员

手机号码

电子邮箱

教育（职业培训）经历（从高中起填写）

起止时间（年月）

学校（或培训机构）

名称

所学专业

取得

学历

形式（全日制、函授、在职、自考等）

工作经历（注意时间连续）

起止时间（年月）

工作单位

职务

离职

原因

备注

主要科研、

论文成果及奖惩情况

家庭主要

成员情况

姓名

称谓

年龄

政治

面貌

工作单位及职务

联系电话

报名人

承诺

本人承诺：本报名表所提内容正确无误，所提交的信息真实有效。如有虚假，本人愿意承担由此产生的一切后果。

签名：年月日

资格审

查意见

备注：1. 填写时，请尽量不要改变表格原格式。

2. 打印时，请用a4纸双面打印。

附表4