突出特色、创新载体，着力搭建“五个平台”
创先争优活动开展以来，农垦工委结合实际，突出特色、创新载体，构建了特色鲜明、形式多样、务实有效的争创平台。
——搭建工作落实平台。为完成既定目标，农垦工委积极搭建工作落实平台，加强工作执行力，与所属各单位签定了“双文明”建设责任状，成立了督查工作组，加强工作督促和检查，同时，建立绩效考评体系，开展绩效考评。各级基层党组织和广大党员带头开展“四争四服务”活动（即争速度、争质量、争效益、争一流。服务基层、服务园区、服务项目、服务困难职工群众），充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进了各项工作开展。
——搭建帮扶互动平台。将“结对共建”与“扶优帮困”活动紧密结合起来，基层党组织结对子162个。局机关党委结合机关各处室工作职责，以支部为单位与基层开展 “1+1” 、“一帮一”、“五个一”（帮一困难企业，助一困难家庭，为职工办一实事，献一良策，解一难题）等活动，为困难农场和企业解决项目实施、招商引资、民生建设、饮水安全、旧房改造、道路建设、生产条件落后等问题。活动开展以来，各结对小组共深入基层27800多（人）次，投入帮扶资金1600多万元，解决难点问题237件。
——搭建和谐共建平台。深入开展“和谐建设在基层”活动。先后到管区20多个单位开展以“依靠科技创新，促进农垦发展”为主题的“送文艺、科技、法律下基层”活动。整个活动辐射周边城镇村屯，惠及职工群众近30万人。广泛开展党员志愿者活动，管区各基层党组织共组织了2800多名党员志愿者参加了慰问职工、服务咨询、技术指导、植树造林等活动，密切了党群干群关系，促进了社会和谐。
——搭建典型引路平台。深入开展“典型示范大行动”，在示范引领活动中创先争优。把培养、树立和宣传先进典型作为推动创先争优活动深入开展的有力抓手。两年多来，一批先进基层党组织、先进个人荣获中央、自治区和农垦表彰，其中获全国先进基层党组织1个；获自治区先进基层党组织4个，先进个人9名；获区直先进基层党组织1个、先进个人1名；获农垦先进基层党组织136个，先进个人219名。旺茂总场88岁退休职工庞祖玉同志荣获广西和广西农垦创先争优活动十大先锋人物，农垦工委作出了关于开展向庞祖玉同志学习的决定。
——搭建宣传舆论平台。坚持舆论先导、典型引导，多形式、全方位宣传创先争优活动。在农垦信息网、《广西农垦报》先后编发报道90多期，出版宣传栏46期，编辑《简报》67期，报送信息48期，印发学习资料37200多份。新华网、农民日报、广西日报等媒体播报、刊登有关报道43篇（条）。同时还加大对十八大代表、东风农场青潭分场党支部书记曾冠文，广西创先争优十大先锋人物、旺茂总场退休职工庞祖玉等先进人物的宣传报道力度，并制作专题片在广西电视台播放。在管区上下营造良好舆论氛围。
激活基层、夯实基础，着力抓好“三个结合”
党组织工作的重点是基层党组织建设工作。广西农垦把做好基层党组织和党组织队伍建设作为党组织建设的重中之重来抓，通过抓好“三个结合”，达到激活基层，夯实基础的目的。
——把开展争创活动与加强非公企业党组织建设结合起来。大力开展“百日攻坚”行动，按照“非公组织发展到哪里，党的组织就组建到哪里”的思路，采取单独建、联合建、挂靠建等形式在非公企业中建立党组织，营造党员“组织之家”，园区700多家非公企业基本实现组织全覆盖，促进了非公企业的经济社会发展。
——把开展争创活动与加强党组织规范化建设结合起来。按照基层组织规范化建设要求，以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本载体、基本保障“五个基本”为主要内容，全面落实《党章》及其他党内制度、规定，严格遵守党建工作规范。认真贯彻中央关于加强党员经常性教育的意见，把加强对党员特别是党员领导干部的教育与管理、监督、考核结合起来，使之经常化、长期化、有效化。深入开展创建“五个好”党组织、“五带头”党员活动。不断完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，推行党务公开，增强党组织工作的透明度。在“扶优帮困”、“一帮一”、“五个一”、“党员活动日”等活动的基础上，积极探索建立党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制。加强党建信息化建设，抓好手机短信互动、网上办公自动化、信息报送等工作，已向5300多名在册党员发送各类短信37100多条（次），接收回复短信1100多条，收集党员意见、建议130余条。通过网上公告，建立qq群等方式加强信息服务，共通过网络下发各类工作通知3000多份，农垦信息网点击访问量超过225万次，不断扩大了农垦影响力。
——把开展争创活动与民生建设结合起来。工委把2010、2011、2012三年定为农垦“民生建设年”，大力加强生活基础设施、危旧房改造、饮水工程、卫生、社会保障和社会福利等民生项目建设。在开展“民生建设年”活动中，共投入项目资金28.2亿元，完成民生项目293个，有效解决和改善管区企业的民生问题。
扎实推进、务求实效，着力实现“四个提升”
就党组织参加创先争优活动而言，检验活动是否有效的标准之一是通过活动对党组织，党员队伍，党员个人的服务水平、工作成效、工作态度是否得到提高、升华，是否取得发展成果。广西农垦在创先争优活动中，扎实推进，务求实效，着力实现“四个提升”。
——提升党员队伍整体素质。采取集中和分片区对管区基层党务干部进行了大规模培训，已培训1350名党务干部，同时还开展“送教上门”活动，帮助广大党员提高思想政治素养和业务水平，激发基层党组织活力。同时加强人才和后备干部的培养和培训工作，提升了干部和职工队伍素质，增强了带头创先争优的能力。
——提升党员干部工作效能。开展“千名党员干部下基层”、“干部挂点帮扶” 、“富民强垦我先行”等主题实践活动，广大党员干部深入基层调研，察民情，听民意，解难题，办实事，用实际行动转作风，增进了感情，密切了党群关系，提高了工作效能。
——提升党组织的服务水平。大力开展“三联三促”活动（机关党支部联系非公企业，促进园区经济社会发展。上级党组织联系基层党组织，促进党建一体化建设。优势企业党组织联系困难企业党组织，促进管区平衡发展），通过以上带下、以强带弱、以好带差、上下联动激发各个基层党组织和党员的争创活力和服务于企业和职工群众水平。
——提升科学发展实践能力。作为推动科学发展的中坚力量，管区各级党组织和党员干部在创先争优活动中，拿出“创”的气魄、“争”的胆识，积极***发展难题，在工作中当先锋、作表率，创佳绩、建新功，推进了农垦管区又好又快发展。(农垦工委党建办)
来源：广西农垦报